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Controle de Ponto

Agora em qualquer lugar e em qualquer momento seu funcionário pode fazer a marcação de ponto.

Escala de justiça

Portaria 671

A portaria 671/21 extingue a necessidade de se realizar acordo ou convenção coletiva para autorizar a marcação de ponto por sistemas alternativos, o que era previsto na portaria 373. Agora, caso as empresas optem pelo modelo REP-P, essa autorização não é mais necessária.

A Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) foi lançada no ano passado e trouxe importantes regulamentações para as relações de trabalho e emprego.

Ela se refere, dentre outras coisas, às anotações nas carteiras de trabalho (CTPS), detalha o auxílio-creche e traz previsões que impactam o controle de ponto eletrônico. 

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O relógio de ponto REP-C é uma solução avançada e confiável para o controle de jornada de trabalho dos colaboradores. Com um design moderno e intuitivo, facilita o registro preciso e seguro das entradas e saídas dos funcionários, assegurando o cumprimento das obrigações trabalhistas e otimizando a gestão de recursos humanos.

Designer moderno produzido com plástico PVC de alta qualidade, com a programação de sirene independente do dia da semana. Início e fim de horário de verão previamente programado. Trabalha com até 3 turnos diferentes, impressão do cartão em preto e vermelho, puxador automático, saída para sirene externa.
Indicado para registro de até 50 funcionários por turno, dispensado das exigências da portaria 1510, por ser cartográfico.
Capacidade aproximada de impressão da fita: 300 cartões

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Ezpoint Web

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Controle de ponto mobile: ideal para funcionários externos

Sistema de ponto web, podendo ser utilizado para marcação de ponto tendo seu banco de dados em nuvem, hoje é a forma mais pratica para sua empresa.

Sua combinação de equipamento mais sistema faz com que a empresa não tenha dores de cabeça.

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Tudo para o seu RH em um só lugar? Isso sim é facilidade.

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Tenha uma verdadeira central de registro e gestão, onde os colaboradores podem solicitar ajustes de ponto, abono de falta, envio de atestados médicos e muito mais. Eliminando a carga desnecessária de pequenas tarefas no seu RH e deixando o departamento mais estratégico.

Desenvolvido para agilizar a gestão de ponto de seus colaboradores, exporta arquivos txt para ser importados nos programas de folha de pagamento. Tratamento de ponto completo que permite monitorar a marcação de ponto, controle de extras e faltas, lançamentos de horas parciais e justificativas. Totalmente flexível para as diversas configurações de extras e banco de horas. Comunicação com os principais fabricantes de relógio de ponto do mercado.

Alguns de nosso parceiros:

TOPDATA
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RWTECH
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